HR-afdelingen
HR-afdelingen vil gerne byde dig velkommen som ny leder på Esbjerg og Grindsted Sygehus. Vi er beliggende i Bygning J, stueetagen. I HR-afdelingen er vi 16 medarbejdere og vi glæder os til samarbejdet med dig.
Som ny leder kan du booke et møde på en times varighed med HR-chef, John W. Ladefoged. Her vil du få en introduktion til ledelsesgrundlaget og sygehusets strategi.
På Intra (kan kun tilgås når du er på regionens netværk), under ”HR for ledere”:
Sydvestjysk Sygehus – HR for ledere (rsyd.dk) kan du finde mere information fra HR-afdelingen.
HR sender nyhedsmail ud 3-4 gange om året til alle afdelings- og funktionsledere. Derudover indkaldes til Lunch&Learn, som er et mødeforum mellem HR og ledere på Esbjerg og Grindsted Sygehus. Her bringes relevante HR-emner op, og der sluttes af med en sandwich to go.
Nedenfor kan du klikke på ”læs mere” under de forskellige kasser, hvor du finder forskellige information, nyttige links og kontaktoplysninger til os i HR-afdelingen.
Information fra HR til ledere
-Ansættelseskontrakter
-Ændringer i ansættelsesvilkår
-Barselsregler
-Overenskomst
-Medarbejderdata
-Forhåndsaftaler
-Forhandling af løn
-Ansættelsesforhold
-Adm. af lokalløn og lønaftaler
-Overenskomster og øvrige aftaler
-Årlige lønforhandlinger
-Forhandling af forhåndsaftaler
-Personalejuridiske problemstillinger
-Vurdering og håndtering af: sygefravær, fravær, adfærd, samarbejdsvanskeligheder, stillingsændringer, omstrukturering/ organisationsændringer, MED proces, opsigelse, barsel, bortvisning og aktindsigt
-Tjenestelige samtaler
-Arbejdsmiljøorganisationen
-Arbejdsmiljøopgaver
-MTU
-Intern/ekstern auditering
-SafetyNet
-Ergonomi, forflytning og hjælpemidler
-Kontorergonomi og arbejdsstillinger
-Brugerstyring
-Plan2Learn
-Onboarding, herunder IT-Godt i gang og Godtombord
-Talent Recruiter og jobannoncer
-Innolog
-Evovia
-Personprofiler – PeopleTools
-Lunch & Learn
-Kompetence- og kvalifikationsmodel
-Jubilæum
-Regionale vagtordningen
