Rådgivningsområde:
- Personalejuridiske problemstillinger, herunder bl.a.
- Ansættelsesretlige lov- og regelfortolkninger, herunder overenskomster
- Ansættelsesformer
- Graviditet og barsel
- Forskelsbehandling og ligebehandling
- Krænkende handlinger
- Kontrolforanstaltninger
- Ferie
- Vurdering og håndtering af:
- Sygefravær
- Fravær i øvrigt
- Adfærd
- Samarbejdsvanskeligheder
- Stillingsændringer
- Omstrukturering/organisationsændringer
- MED proces
- Opsigelse
- Bortvisning
- Aktindsigt i personalesager (ikke i patientjournaler)
- Bistand
- Udarbejdelse af dokumenter til medarbejderen hvis de ikke findes under ”skabeloner”
- Bistand ved samtaler med medarbejderen hvor det findes nødvendigt
- Indkaldelse og deltagelse ved tjenstlige samtaler
NB: Vi tilbyder ikke rådgivning inden for andre retsområder, herunder sundhedsjura/patientklager. Det er muligt at kontakte Regionens jurister herom.
Du kan læse meget mere om: ansættelse, samtaletyper, skabeloner, stillings- og organisationsændringer, sygefravær, barsel, børn, den svære samtale, seksuel chikane og krænkende handlinger, disciplinære sanktioner og finde relevante vejledninger og retningslinjer her: Esbjerg og Grindsted Sygehus – Kontaktoplysninger og rådgivningsområde (rsyd.dk)
