Et godt arbejdsmiljø er forudsætningen for, at vi kan udføre vores kerneopgave bedst mulig til gavn for patienten.
Det er typisk afsnitslederen og arbejdsmiljørepræsentanten, der håndterer det lokale og operationelle arbejdsmiljøet i de enkelte afsnit. LMU håndtere de tværgående og strategiske arbejdsmiljøemner, og som iværksætter de tiltag, der er nødvendige for, at der er en god trivsel og et sikkert arbejdsmiljø. Dog har alle et ansvar for at bidrage til et godt arbejdsmiljø.
Det er arbejdsmiljøgruppens og LMU’s ansvar at sikre at arbejdsmiljøet er lovmedholdeligt, samt at vi lever op til kravene i arbejdsmiljøceritficeringen.
Det er LMU’s opgave at løfte tværgående emner op, til Fælles MED-Udvalg (FMU), som behandler sager på tværs af sygehuset afdelinger.
På intra: Esbjerg og Grindsted Sygehus – (rsyd.dk) (kræver du er på regionens netværk) finder du relevant information om:
- Arbejdsskader og handleplaner (SafetyNet)
- Bariatri
- Ergonomi
- Forflytning
- MTU
- Psykisk arbejdsmiljø
- Sygefravær
