Forbedringsteamet understøtter sygehusets arbejde med at lede forbedringer og skabe en forbedringskultur, hvor løbende forbedringer er en naturlig del af arbejdet i hverdagen. Teamets arbejde tager udgangspunkt i Den Syddanske Forbedringsmodel. Teamets overordnede arbejdsområder er:
Undervisning i Forbedringsledelse
Vi uddanner ledere til at lede forbedringer inden for egen afdeling / afsnit gennem undervisning og træning i forbedrings- og ledelsesredskaber.
Gennemførelse af forbedringsworkshops
Vi sikrer optimal planlægning af workshops, herunder dataindsamling og fastlæggelse af klare mål. Vi leder workshoppen i workshopugen og understøtter afdelingen i at fastholde forbedringerne efter workshoppen.
Facilitering af mindre lokale forbedringsforløb i afdelingerne
Vi tilpasser og faciliterer forbedringsforløb fra kortlægning og analysering af værdistrømme og arbejdsgange, til idégenerering, afprøvning og implementering af forbedringstiltag.
Sparring i forhold til afdelingernes forbedringsarbejde
Vi bistår afdelingerne med sparring i forhold til forbedringsarbejde generelt set.
Der er ansat 4 forbedringskonsulenter i teamet.
